為讓集團新員工能夠盡快熟悉和適應公司文化、制度及行為規范,明確崗位職責和目標任務,更快地進入工作角色。1229日,市交建集團舉辦了新入職員工教育培訓班。集團黨委書記、董事長余祖華到場并作講話,黨委委員、副總經理謝少鵬主持會議。集團在家班子成員,各部門、子公司負責人出席開班儀式。

會上,各位新同事依次作了自我介紹,展示了青春風采。


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在聽取各位新同事自我介紹后,余祖華提出了做思想好、學習好、工作好、身體好、生活好的五好青年要求。他強調,一要思想好,做到德才兼備、以德為先;二要學習好,堅持學習、永不落伍;三要工作好,為企業發展的同時發展好自己;四要身體好,健康的身體是追求一切事業目標、遠大理想的基礎;五要生活好,在工作和生活兩大支柱中相互促進、相互依賴。余祖華在講話中引經據典,以案釋例,寓意深刻。大家深受鼓舞,現場氣氛熱烈。


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集團綜合部副經理嚴奕坤同志主講企業文化及規章制度:把交建集團的公司簡介及內設機構、企業文化、規章制度等公司的概況,讓本次新入職員工對集團有一個初步的認識;讓大家更快熟悉工作環境,更好進入工作狀態。


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集團財務中心主主任周婷主講企業財務規章制度讓新入職的同事了解一些簡單的、日常的財務知識,便于相互理解以及更好的配合工作,提高工作效率,為企業健康發展而服務。


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集團人力資源部游玉美同志主講企業薪酬制度:詳細給大家說明了中層及以下員工薪酬及績效考核管理制度,指明了適用對象、公司薪酬管理的原則及薪酬理念,激勵大家奮勇爭先,在自己的崗位上創造佳績。


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集團紀委副書記應軼勍主講企業黨風廉政建設教育:給廣大新入職的員工說明了:一、什么是紀律?二、道德、紀律、法律三者之間的關系?三、國有企業常見的犯罪形式。給本次新入職的員工敲響了警鐘,讓大家做到不能腐、不敢腐、不想腐!

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